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干部队伍建设,习近平这9句话振聋发聩!

来源:网络整理 作者:网络整理 人气: 发布时间:2019-03-05
摘要:党的十八大后,党中央作出全面从严治党的战略部署,以坚定决心、顽强意志加以推进,党内政治生态明显好转,党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强,党群关系明显改善,党在革命性锻造中更加坚强,以党的伟大自我革命推动了伟大的社会革命。 与此同时,习近平

  党的十八大后,党中央作出全面从严治党的战略部署,以坚定决心、顽强意志加以推进,党内政治生态明显好转,党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强,党群关系明显改善,党在革命性锻造中更加坚强,以党的伟大自我革命推动了伟大的社会革命。

  与此同时,习近平总书记在全国组织工作会议上强调,我们推进全面从严治党取得了显著成效,但还远未到大功告成的时候。

  近期,《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。

  在这篇重要文章中,习近平对干部队伍建设提出了一系列明确要求,同时还指出了当前存在的一些不良现象和需要特别注意的问题,这些话语振聋发聩。

  “政治上有问题的人,能力越强、职位越高危害就越大”

  所谓“政治上有问题”,也就是政治品德不过关。为政者不修政德,就会为了一己私利不择手段,就会是党、国家、人民之祸。他们造成的危害,与个人能力、所处的位置有直接关系。

  谈到这个问题,习近平引用了古代政治家司马光的两句名言,“君子挟才以为善,小人挟才以为恶。挟才以为善者,善无不至矣;挟才以为恶者,恶亦无不至矣”,“古昔以来,国之乱臣、家之败子,才有余而德不足,以至于颠覆者多矣”。

  试想历朝历代,如蔡京、严嵩、和珅等大奸大贪,哪一个不是能吏干吏?有才无德者,祸国殃民更甚。

  对于党的干部来说,政治上的要求是第一位的,选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定,从一开始就要严把政治关,从源头上堵住危害。

  “政治品德不过关,就要一票否决。”习近平话语坚定,不容置疑。

  “我们查处了那么多违纪违规的领导干部,现在依然有不少领导干部受到查处”

  有人说,不良作风和习气就像“割韭菜”——割完一茬长一茬。这恰恰说明了“四风”等问题的顽固性、反复性,解决问题的长期性、复杂性。

  党的十八大以来,从制定和执行中央八项规定开始,全党上下纠正“四风”取得重大成效,但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,只不过表现形式上有新的变化。比如一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政,把责任往上推;有的领导干部热衷于将责任下移,“履责”变“推责”;有的干部知情不报、听之任之,态度漠然;有的干部说一套做一套、台上台下两个样。

  习近平曾就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示,他指出,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,强调纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。

  要防止不良风气反弹回潮,必须要保持“咬定青山不放松”的决心和耐力。

  “一些政治上的两面人,装得很正,藏得很深,有很强的隐蔽性和迷惑性”

  “政治上的两面人”,非常形象,就是指那些当面一套、背后一套,口头一套、行动一套的人。习近平列举了4种典型情况,将“两面人”的虚伪丑恶嘴脸揭露得淋漓尽致:

  ——人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态,而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策的人;

  ——口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义,而背后在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳的人;

  ——高谈阔论国家前途命运,而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织的人;

  ——领导面前卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马,而在下属和群众面前却趾高气扬、盛气凌人、不可一世的人。

  “两面人”确实“装得很正,藏得很深”,他们在公开场合总是拍着胸脯讲“跟中央保持一致”,但只要我们多用心多留心,多角度多方位探察,总能把他们识别出来。

  习近平给出这样的“鉴别指南”:要透过现象看本质,既听其言、更观其行,既察其表、更析其里,看政治忠诚,看政治定力,看政治担当,看政治能力,看政治自律。

  这份“指南”不但指出了病症,也开出了药方,党的干部就是要从这些方面加强修养,在私底下、无人时、细微处也能做到慎独慎微,始终心存敬畏、手握戒尺。

  “干部队伍能力不足、‘本领恐慌’问题是比较突出的”

  干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。本领大小不仅仅是干部自己的事情,而且是关乎党和国家事业发展的大事情。

  习近平列举了一连串能力不足、“本领恐慌”的突出问题:

  ——在纷繁复杂的形势变化面前,耳不聪、目不明,看不清发展趋势,察不出蕴藏其中的机遇和挑战;

  ——贯彻新发展理念、推进供给侧结构性改革,找不到有效管用的好思路好办法;

  ——面对信息化不断发展,不懂网络规律、走不好网上群众路线、管不好网络阵地,被网络舆论牵着鼻子走,等等。

  习近平讲到的这些工作与我们党当前进行的全局性部署息息相关,每一项都具有鲜明的时代特点。如果不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领,不仅不能在工作中打开新局面,甚至还有迷失方向、落后于时代的危险。

  解决能力不足、克服“本领恐慌”的办法就是学习。习近平曾说过,“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来”,这句话永远都不会过时。

  “用错一个人特别是用错关键岗位的领导人,对一个地方、一个单位产生的负面影响是很大的”

  任何一个地方、一个单位,关键岗位的领导人对于本地、本单位的政治生态有着不可忽视的影响。俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”,俗话也说,“上有好者,下必甚焉”。这就是“关键少数”的“关键”所在。

  况且,即使不存在违法违纪行为,如果关键岗位领导人的能力和岗位不相适应,长处和工作不相匹配,对事业造成的损失也是可想而知的。

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